地域交流センター

認知症対応力向上研修

三重県受託事業

事業概要

本事業は、三重県の委託をうけ、「認知症地域医療支援事業」の一環として、病院勤務以外の看護師等医療従事者及び病院勤務の看護職員の認知症看護対応力向上のため、「病院勤務以外の看護師等認知症対応力向上研修事業」、「看護職員認知症対応力向上研修事業」を行います。

事業目的

高齢者と日頃から接することが多い、病院勤務以外（診療所、訪問看護ステーション、介護事業所等）の看護師、歯科衛生士等の医療従事者に対し、認知症の人や家族を支えるために必要な基本知識や認知症ケアの原則、医療と介護の連携の重要性等の知識について修得するための研修を実施することにより、認知症の疑いのある人に早期に気づき、地域における認知症の人への支援体制構築の担い手となることを支援します。

研修対象

病院勤務以外（診療所・訪問看護ステーション・介護事業所等）の看護師、歯科衛生士等の医療従事者

修了証書

　　この研修の修了者には、三重県知事から「修了証書」が交付されます。

　　また、同意の得られた修了者の氏名、職名、勤務先（勤務先名・勤務先住所・勤務先電話番号）を

　公表します。公表先は、三重県ホームページです。

開催案内

第1回令和7年11月9日（日）お申込みはこちらからもできます⇒申込クリック

第2回令和8年2月5日（木）お申込みはこちらからもできます⇒申込クリック

開催レポート　令和7年度

第１回　１１月９日（日）

講　師

講義；清水　律子（三重県立看護大学　老年看護学　准教授）

演習；清水　律子（三重県立看護大学　老年看護学　准教授）

ファシリテーター

・芝原　弥千代（医療法人　碧会　フェニックス健診クリニック　認知症看護認定看護師　老人看護専門看護師）

・中西　一美（マチナス訪問看護ステーション　認知症看護認定看護師）

・中東　瞳（済生会松阪総合病院　認知症看護認定看護師）

・水谷　行雄（三重北医療センター　菰野厚生病院　認知症看護認定看護師）

・石橋　信江（県立看護大学　老年看護学　教授）

・田端　真（県立看護大学　老年看護学　助教）

・萩原　由佳（県立看護大学　老年看護学　助手）

受講生からは、「認知症についての理解を深め、社会的な資源の活用や多職種連携の重要性について学んだ」、「医療的な視点からだけではなく、ご本人やご家族に寄り添うことが大切だと改めて感じた」、「対等であること、人として尊重されることの重要性が基本である」、「グループワークで色んな職種の方の意見が聴けて、今まで気づかなかった視点など新しく知ることができ良かった」、「今日の学びを職場で共有して、これからのケアに活かしたい」などのご意見をいただきました。

開催レポート　令和６年度

第１回　１１月５日（日）

講　師：

講義；清水　律子（三重県立看護大学　老年看護学　准教授）

演習；清水　律子（三重県立看護大学　老年看護学　准教授）

ファシリテーター

・田端　真（県立看護大学　老年看護学　助教）

・奥野　歩（済生会松阪総合病院　認知症看護認定看護師）

・谷口　陽子（武内病院　認知症看護認定看護師）

・川北　典子（永井病院　認知症看護認定看護師）

・宮本　桂子（市立伊勢総合病院　認知症看護認定看護師）

　　　　　　　　　　　【ファシリテーター】

　　　　　　　　　　【グループワーク】

　　　　　　　　　【グループワーク発表】

受講者からは「様々な職種の方が参加されており、知識や理解が深まった」、「他職種の方とディスカッションが出来て違う視点での見方や考え方を知ることが出来た。」、「日常の業務の中で考える事等を振り返り学ぶことができた」、「認知症を支える資源を知る事ができた」「などの意見をいただきました。

第２回　２月６日（木）

講　師：

講義；清水　律子（三重県立看護大学　老年看護学　准教授）

演習；清水　律子（三重県立看護大学　老年看護学　准教授）

ファシリテーター：

・田端　真（県立看護大学　老年看護学　助教）

・中東　瞳（済生会松阪総合病院　認知症認定看護師）

・駒田　美穂（済生会松阪総合病院老人看護専門看護師）　

・谷口　陽子（武内病院認知症認定看護師）

・川北　典子（永井病院認知症認定看護師）

　　　　　　　　　　　　【ファシリテーター】

　　　　　　　　　　　　　　【グループワーク】

受講者からは「認知症の人を早期から支えるには多職種、多機関の連携の重要性を学べた。」、「認知症の方に接する具体的な対応を学べ、様々な職種の方とディスカッション出来て、実践にいかしていける自信がもてました。」、「いろんな視点からの意見交換ができ、非常に役にたった。」などの意見をいただきました。

事業目的

認知症の人と接する機会が多い指導的立場の看護職員に対し、医療機関等に入院から退院までのプロセスに沿った必要な基本知識や、個々の認知症の特徴等に対する実践的な対応力を習得し、同じ医療機関等の看護職員に対し伝達をすることで、医療機関内等での認知症ケアの適切な実施とマネジメント体制の構築を支援します。

開催案内

事前課題

最終日用の事前課題です。

以下をクリックして　書式をダウンロードしてください。

ワークシートA

自施設実施用書式

以下をクリックして　書式をダウンロードしてください。

個人実施用研修実施報告書1.個人実施提出用

合同実施用研修実施報告書2.合同実施提出用

開催レポート　令和７年度

認知症に関する知識

（１）認知症に関する知識

講　師：山川　伸隆（いせ山川クリニック　院長）

（２）認知症に関する知識

講　師：清水　律子（三重県立看護大学　老年看護学　准教授）

受講者からは「新しい治療や薬、実際の症例を聞いて理解しやすかった」、「声のかけ方や話し方、その人が何をしたいのかを考え寄り添うことが大切」、「できない部分ばかりでなく、認知症について理解し、尊重した関わりやその人を知ることで、互いに過ごしやすい環境がつくれると思った」、「声かけや対応１つで反応が変わる。今回学んだことを実践し、伝達していきたい」などの意見をいただきました。

認知症看護の実践対応力

（１）認知症看護の実践対応力

講　師：藪下　茂樹　（鈴鹿中央総合病院　患者支援センター社会福祉科長　医療ソーシャルワーカー　社会福祉士・介護支援専門員）

（２）認知症看護の実践対応力

講　師：石橋　信江（三重県立看護大学　老年看護学　教授）

ファシリテーター：認知症看護認定看護師

　　　　　　　　　浅野　奈緒（名古屋セントラル病院）

　　　　　　　　　芝原弥千代（医療法人　碧会　フェニックス健診クリニック）

受講者から「社会資源について理解が深まった、今までや今後の暮らしに目を向け、情報を集め、必要なことを連携していきたい」、「関わり方を見直して、患者さんの思いを1番に聞くことを実践でも行いたい」、「環境整備の大切さ、身体的苦痛がないかアセスメントの重要性やその対応を学んだ」、「演習も交えて行ったことで学びが深まり、考えも広がった。チームで話し合うことの大切さを再認識した」などの意見をいただきました。

体制構築・人材育成

（１）体制構築・人材育成

講　師（「人材育成」ではファシリテーター）

　　　　森　治子（市立四日市病院認知症看護特定認定看護師　転倒予防指導士）

（２）体制構築・人材育成

講　師（「体制構築」ではファシリテーター）

　　　谷口　陽子（特定医療法人　暲純会　武内病院認知症看護認定看護師）

ファシリテーター：認知症看護認定看護師

　田米　美里（三重県済生会　明和病院）

　島村真美（社会福祉法人モモ特別養護老人ホームもも大安）

　中西　一美（マチナス訪問看護ステーション）

　宮本桂子（市立伊勢総合病院）

　村田　智香（鈴鹿中央総合病院）

受講者からは「実際のエピソードをもとに話していただき理解しやすかった」、「認知症ケアは対応方法で、その症状が変わると言う事や予防ができるということ」、「グループワークで話し合いながら自部署の課題や人材育成計画を考えることができたのでイメージしやすかった。この計画を持ち帰って実践していきたい」、「他の病院の状況を知ることができた。研修で学んだことを自部署でみんなを巻き込んでチームで取り組んでいきたい」などの意見をいただきました。